ホンマパークゴルフクラブ

Honma Park Golf Club 65th Anniversary
定価200,000円(+消費税)2022年春モデル

Honma Park Golf Club S-01
定価150,000円(+消費税)2022年モデル

Honma Park Golf Club F-04
定価100,000円(+消費税)2022年モデル

お知らせ (Notice)

2022年10月15日 東京パークゴルフ国際交流協会会員募集
パークゴルフを通して日本人と外国人との交流をする団体
Recruiting members of the Tokyo Park Golf Association.
An organization that interacts with Japanese and foreigners through park golf.
동경파크골프국제교류협회 회원모집
파크골프를 통해서 일본인과 외국인과의 교류를 하는 단체
E-mail : moon-hak@parkgolfclub.com
TEL : 03 – 6657 – 4536

2022年6月19日(日) 北海道知事杯第36回パークゴルフ国際大会
開催場所 幕別町(北海道十勝)
■パークゴルフ国際大会実行委員会事務局(日本パークゴルフ協会内)
TEL/0155−54−2260
FAX/0155−54−2204

2022年年9月17日〜18日 北海道札幌市での開催決定!
NPGA杯第12回全日本パークゴルフ大会2022

会社概要

企業理念

心と体をもっと豊かに。

経営理念(経営方針)

  1. 法令と社会規範を遵守し、公正・健全な企業活動を行う。
  2. 安全・安心で心豊かな地域社会の実現に貢献する。
  3. 互いの人権・宗教・個性・価値観を尊重し、自己成長を続けられる良好な職場環境を作る。
  4. 下町の観光資源を開発・発掘・宣伝し、世界の人々に提供し、地域社会の活性化に貢献する。
  5. 新しい価値を創造し、変化・進化・改善し、世界の人々に提供し、国際社会の文化に貢献する。
  6. 従業員、取引先、顧客を大事にし、平等な関係に基づいた信頼関係を構築し、健全な営業活動で得た利益を地域社会に還元する。
  7. 人々の個性・多様性を尊重し、いつも挑戦・変化・進化・改善する人材を育成し、地域社会に排出し、豊かな社会になることに貢献する。

行動指針

  1. 笑顔
  2. 挨拶
  3. 清潔
  4. 迅速
  5. 十分な睡眠
  6. 適切な栄養と運動

共有する価値観

信頼・誠実・正直・挑戦・迅速・情熱・感動・変化・進化・改善・考え続けること・思いやり・共存・協力・環境保護・社会貢献・感謝・謙虚

健康方針

禁酒、禁煙、小食、運動、2/3野菜

企業文化

1)顧客中心
①顧客と競争しない。
②顧客の成功が私たちの成功だ。
2)従業員中心
①従業員が成長し続けるよう投資する。
②従業員に投資して成功経験を蓄積する。
③現場の従業員に権限を与え、能動的に働けるようにする。
④現場の従業員が最も待遇を受ける企業文化を作る。
3)株主中心
①株主が信頼し、誇りを持てる企業を作る。

第一開発合同会社

  1. 商号   第一開発合同会社(Daiichikaihatsu LLC)
  2. 創業   2017年8月
  3. 設立 2019年8月13日
  4. 所在地   東京都葛飾区四つ木1-5-8
  5. 代表者   孫 ドゥル姫
  6. 事業内容 ホテル・民泊事業、不動産事業、パークゴルフ事業、おしぼりフィルム事業
  7. 資本金 30,000,000円
    宅地建物取引業者免許証番号
    東京都知事(1)第110032号
    (公社)全日本不動産協会会員
    (公社)不動産協会会員
    (一社)全国不動産協会会員
    住宅宿泊管理業者免許
    国土交通大臣(01)第F03255号

Corporate philosophy

Create a richer society in mind and body.

Management Policy

  1. Comply with laws and social norms, and conduct fair and sound corporate activities.
  2. Contribute to the realization of a safe, secure and spiritually rich local community.
  3. Respect each other’s human rights, religions, individuality, and values, and create a good working environment where self-growth can be continued.
  4. Develop, discover, and promote the tourism resources of the downtown area, provide them to the people of the world, and contribute to the revitalization of the local community.
  5. Create new value, change, evolve and improve, provide it to people around the world, and contribute to the culture of the international community.
  6. We value our employees, business partners, and customers, build relationships of trust based on equal relationships, and return the profits obtained through sound sales activities to the local community.
  7. Respect the individuality and diversity of people, develop human resources who always challenge, change, evolve and improve, discharge them into the local community, and contribute to the creation of a prosperous society.

Behavioral guidelines

  1. smile
  2. Greeting
  3. cleanliness
  4. fast
  5. enough sleep
  6. proper nutrition and exercise

Shared values

Trust, Honesty, Honesty, Challenge, Promptness, Passion, Impression, Change, Evolution, Improvement, Continuing Thinking, Compassion, Coexistence, Cooperation, Environmental Protection, Social Contribution, Appreciation, Modesty

Health policy

Prohibition, Non-Smoking, Small Eating, Exercise, 2/3 Vegetables

Corporate culture

1) Customer centric
①Don’t compete with customers.
②The success of our customers is our success.
2) Employee-centered
①Invest your employees to keep growing.
②Invest in employees to build experience of success.
③Empower field workers to work actively.
④Create a corporate culture in which field workers are treated the most.
3) Shareholder-centered
①Create a company that shareholders can trust and be proud of.

Daiichikaihatsu LLC

  1. trade name : First Developement LLC
  2. founding : August 2017
  3. Established : August 13, 2019
  4. location : 1-5-8, Yotsugi, Katsushika-ku, Tokyo
  5. representative : SON DULHEE
  6. Business content : Park golf business, hotel/private lodging business, real estate business, wet towel film business
  7. capital : 30,000,000 yen
    Real-estate license number
    Tokyo Governor (1) No. 110032
    a member of All Japan Real Estate Association
    a member of the Real Estate Association
    a member of the National Real Estate Association
    Residential accommodation management license
    Minister of Land, Infrastructure, Transport and Tourism (01) No. F03255

기업이념

마음과 몸을 더욱 풍요롭게

경영이념 (경영방침)

  1. 법령과 사회규범을 준수하고, 공정・건전한 기업활동을 한다.
  2. 안전 안심으로 풍부한 지역사회의 실현에 공헌한다.
  3. 서로의 인권, 종교, 개성, 가치관을 존중하고 자기성장을 계속할 수 있는 양호한 직장환경을 만든다.
  4. 변두리지역의 관광자원을 개발, 발굴, 선전해, 세계의 사람들에게 제공해, 지역사회의 활성화에 공헌한다.
  5. 새로운 가치를 창조하고, 변화, 진화, 개선하고, 세계의 사람들에게 제공해, 국제사회 문화에 공헌한다.
  6. 종업원, 거래처, 고객을 소중히 하고, 평등한 관계에 근거한 신뢰 관계를 구축해, 건전한 영업 활동으로 얻은 이익을 지역사회에 환원한다.
  7. 사람들의 개성, 다양성을 존중하고, 언제나 도전, 변화, 진화, 개선하는 인재를 육성해, 지역사회에 배출해, 풍요로운 사회가 되는 것에 공헌한다.

행동지침

  1. 웃는 얼굴
  2. 인사
  3. 청결
  4. 신속
  5. 충분한 수면
  6. 적절한 영양과 운동

공유하는 가치관

신뢰, 성실, 정직, 도전, 신속, 열정, 감동, 변화, 진화, 개선, 계속생각하는 것, 배려, 공존, 협력, 환경보호, 사회공헌, 감사, 겸손

건강방침

금주, 금연, 소식, 운동, 2/3 야채

기업문화

  1. 고객중심
    1) 고객과 경쟁하지 않는다.
    2) 고객의 성공이 우리의 성공이다.
  2. 종업원중심
    1) 종업원이 계속 성장할 수 있도록 투자한다.
    2) 종업원에 투자해서 성공경험을 축적한다.
    3) 현장 종업원이 가장 대우를 받는 기업문화를 만든다.
  3. 주주중심
    1) 주주가 신뢰하고, 자부심을 가질 수 있는 기업을 만든다.

제일개발합동회사

  1. 상호 : 제일개발합동회사
  2. 창업 : 2017년 8월
  3. 설립 : 2019년 8월 13일
  4. 주소 : 동경도 카츠시카쿠 요츠기 1-5-8
  5. 대표자 : 손 둘희
  6. 사업내용 : 파크골프사업, 호텔 민박사업, 부동산사업, 물수건 필름 사업
  7. 자본금 : 30,000,000엔
    택지건물거래업자 면허증번호
    도쿄도지사(1) 제110032호
    (공사) 전일본부동산협회 회원
    (공사)부동산협회 회원
    (일사) 전국부동산협회 회원
    주택숙박관리업자면허
    국토교통대신 (01) 제F03255호

ブログ

2024年ホンマパークゴルフのカタログです。2024년 혼마파크골프 카탈로그입니다.
This is a catalog of 2024 Homma Park Golf.

2024年ニッタクスパークゴルフのカタログです。2024년 니탁스파크골프 카탈로그입니다.
This is a catalog of 2024 Nittax Park Golf.

2024年アシックスパークゴルフのカタログです。2024년 아식스파크골프 카탈로그입니다.
This is a catalog of 2024 ASICS Park Golf.

2024年SPGパークゴルフのカタログです。2024년 SPG파크골프 카탈로그입니다.
This is a catalog of 2024 SPG Park Golf.

2024年ミズノパークゴルフのカタログです。2024년 미즈노파크골프 카탈로그입니다.
This is a catalog of 2024 Mizuno Park Golf.

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